唐代诗人: 白居易 王勃 王维 孟浩然 李白 杜甫 李商隐 | 宋代诗人: 辛弃疾 苏轼 柳永 李清照 王安石 欧阳修 | 清代诗人: 龚自珍 曹雪芹 钱谦益 纳兰性德 王国维

把握四个方面,当个有魅力的领导并不难

发表于2017-09-21 20:50 阅读(0)

把握四个方面,当个有魅力的领导并不难

如何成为好领导,做员工眼中有魅力的人,同时又能够运用自己的魅力去管理,也是很值得创业者们学习和不断修鍊的事情,更值得创业者们好好的学习。
  
  实际上,当一名有人格魅力的领导并不是难事,只需要做到以下几点:
  
  第一点:树立领导权威
  
  领导就一定要有领导的样子,一个人如果不能够在员工心目中保持领导权威是很难树立威信的,同样也可以想象,一个人如果没有威信,是很难让员工信服,并能够很好的进行管理的,所以树立领导权威很重要,也是首要应该解决的问题。
  
  这其中蕴藏很多了的管理哲学,需要创业者在日常生活中和理论教育经验中多总结,并不断的进步,但需要指出的是,领导权威的树立并不是蛮横和专制。
  
  第二点:提高领导力
  
  职场中不仅仅是权势、金钱和慾望,专业才是真正的职场经理人应具备的品格。林正刚先生,分享35年职业经理人养成心得。
  
  缺乏领导能力,再威严的领导也不可能服众,所以要提高自己的能力,言行和观念都要让人佩服并愿意去服从接受。
  
  第三点:给自己设立标准
  
  好的有魅力的领导并不是说说就可以实现的,一定是有衡量的标准,有魅力的领导也是一样,只有创业者在管理过程中能够不断的给自己设立标准,严格要求自己,才能够让自己不断的得到提升。
  
  要知道,一个人,并不说你是个道德的楷模就能成为一个好的领导,要想做好一名优秀的领导者,必须要清楚好领导的标准是什么?
  
  搞清楚以下几个问题,领导者就会更有魅力,一定要明白:
  
  A:经理人需要的忠诚是什么。
  
  B:好领导的标准有哪些,模范典范有谁?
  
  C:中西方的领导风格有什么差异?
  
  D:如何给自己创造当领导的机会,同时面对团队冲突和矛盾,又应该如何处理和化解?
  
  第四点:要学会扬长避短
  
  这里的扬长避短并不是说掩饰自己的缺点,而是应该让自己的优点得到更大更好的发挥,这才是最重要的。
  
  尤其对于女性创业管理者来说,更应该注意这一点。在女性领导者越来越多的这个社会,女性更应该知道该如何发现自己的劣势,并让自己发挥优势,从而提升领导能力,增强自己的人格魅力。
© 2013-2022 古诗集 | 古诗词大全 诗词名句 古文典籍 文言文名篇 唐诗三百首 宋词精选 元曲精选 联系我们