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做人做事学会雪中送炭

发表于2017-09-17 13:16 阅读(0)

做人做事学会雪中送炭

现实生活中,帮助他人的最佳方法,可以归结为两种:一种是锦上添花;另一种是雪?送炭。有些人喜欢做锦上添花的事,比如,朋友乔迁时前往祝贺,朋友新婚时送去厚礼。可惜,这朵“花”纵然是国色天香的牡丹,在富丽的“锦”衬托下,也显得黯淡无光。一个人固然欢迎锦上添花,但更需要的是雪中送炭。
  
  雪中送炭的帮助与锦上添花的不同之处在于,它是在他人面临失意、遭遇坎坷、前途暗淡等情况下,送去的一片温情、一份热心和一种支援。人们往往更珍惜饥肠辘辘时所得到的一小块窝头,而不稀罕酒足饭饱后所端来的山珍海味。“危难中见真情”,很多人在受到别人真诚的帮助后,总能以更真诚的感激报答别人。
  
  平心而论,锦上添花的确会使受益者感到欣喜,但雪中送炭却会令受益者感恩不尽并终生难忘。慈禧太后在位时,有多少人前往敬献珠宝表示忠心,然而能够受到这位“老佛爷”的重用和感恩者,却无几人。相反,慈禧太后还会认为是臣民对皇家应作的奉献。
  
  同样,在公司里交往时也是如此,帮助上司解决工作上和生活上的难题,为上司分忧解愁,是每一个下属应有的积极态度。然而,需要注意的是,你的帮助应该帮在上司需要帮助的时候。
  
  帮助帮得不是时候,就是没有帮到点子上。这种帮助的结果,往往是出力不讨好或适得其反,令人生厌。因此,当下?打算以帮助上司的手法去和上司搞好人际关系时,选择当上司需要帮助的时候尽力相助,常常能收到雪中送炭的良好效果。
  
  因此,处于困境之他人,我们应该及时伸出热情的双手给予帮助和关怀。你的帮助,不仅能助他人一臂之力,而且能给他人以力量和信心,使他人有更大的勇气去战胜困难。特别是当一个人处于重大的逆境之中时,如果你能热情相助,那将犹如雪中送炭,别人也定会有“涌泉相报”的感激。
  
  让我们看看希尔顿饭店的创始人希尔顿先生。曾经一度,他负债累累,债主都向他逼债,眼看面临破产的威胁。他对自己的朋友哈里说:“?已经无路可走了。”
  
  “路还是有的,”哈里拿出支票簿,签了一张5万美元的支票,笑着说:“把账还了吧!”
  
  见到此状,希尔顿先生简直难以相信。他说:“你知道,我可没有什么东西作抵押!”
  
  “我向你提这个要求了吗?”哈里反问道。
  
  “要是我真的破产了,你的钱就白扔了。”希尔顿也坦率地说道。
  
  “我相信你,我的朋友。”哈里拍了拍希尔顿的肩膀,意味深长地鼓励道。
  
  就是这5万美元资金的帮助下,希尔顿精心经营,终于把他的饭店做成了世界级品牌。
  
  总之,人是需要关怀和帮助的,在困境中更是如此。你如果为朋友排忧解难,在他困难时给予物质和金钱上的资助,那么将来,他就会不远万里前来救助身处困境中的你。
  
  在社交活动中,你要寻找并瞅着别人“饥渴”的时机,雪中送炭,及时给予,像老天爷所下的“及时雨”一样,那你就不愁没有朋友,没有好人缘了。
  
  雪中送炭,是对危急时刻的他人所给予的最好帮助;是对他人在悲伤时所给予的是一种神奇的慰藉。这种奉献和给予,是对他人心灵深处的抚慰,是他人再次前进的动力。
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